ニュース

shouin+の導入事例にて、株式会社松竹マルチプレックスシアターズの導入事例を公開いたしました。 ■株式会社松竹マルチプレックスシアターズ 「MOVIX」「ピカデリー」といった映画館を全国に24劇場構える株式会社松竹マルチプレックスシアターズは、様々な地域で人々にたくさんの喜びを創り出しています。季節のイベントやトレンドに合わせた空間づくりを大切にしており、従業員育成にも力を入れています。 今回は、shouin+を活用した研修・トレーニングを推進している劇場運営部　東日本運営室の上地様、関様にshouin+の導入に至った背景から、今後実施していきたい施策までお伺いしました。 ■shouin＋導入前の課題 ・研修担当者の業務負担が大きかった ・劇場ごとに教育のばらつきがあった ■shouin＋導入後の効果 ・統一されたマニュアルでの研修実施により、ばらつきがなくなった ・研修時間の削減により、研修担当者の業務効率が上がった対面での研修実施時よりも自ら学ぶ姿勢のスタッフが増えた 【詳細はこちら】 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ 導入事例 「マニュアル電子化で印刷コストと研修時間を大幅削減し、現場の業務効率化を実現！」 今後ともshouin+をよろしくお願いいたします。

shouin+の導入事例にて、DCM株式会社の導入事例を公開いたしました。 ■DCM株式会社について ホームセンター「DCM」を全国に666店舗（2024年2月末現在）を構えるDCM株式会社は、「Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに」の戦略のもと、豊かなくらしを総合的に提供する「生活快適化総合企業」への変革を目指しています。その実現のための原動力は人材の多様性と創造力、自己成長への意欲であると考えています。 今回は、shouin+を活用した研修・トレーニングを推進している採用・教育部の谷岡様、中村様、笠野様にshouin+の導入に至った背景から、今後実施していきたい施策までお伺いしました。 ■shouin＋導入前の課題 ・紙マニュアルでオペレーションのばらつきがあった ・新人受け入れ時の教育者負担が大きかった ■shouin＋導入後の効果 ・店舗OJTの効率化と進捗の可視化 ・従業員の業務理解度・接客レベルの向上 ・従業員一人ひとりの自己研鑽の意識づけ 【詳細はこちら】 DCM株式会社 導入事例 「5社統合で従業員数が約２万人に。 LMSを活用して、オペレーションの平準化と学習状況を可視化」 今後ともshouin+をよろしくお願いいたします。

この度、ピーシーフェーズ株式会社は、経済産業省の「IT導入補助金（サービス等生産性向上IT導入支援事業）」において、「IT導入支援事業者」に採択され、 当社が提供する動画マニュアルを活用したオンライン研修サービス「shouin+」がIT導入補助金の対象サービスに認定されたことをお知らせします。 これにより、補助対象の中小企業・小規模事業者に該当する企業にて「shouin+」を導入される場合、 導入にかかる費用の一部が補助金として交付されます。 ・補助金対象商品：Starterプラン （基本機能＋オプション機能を1つご利用いただけます） 今後も「shouin+」は各企業の人材育成の課題解決に最大限お役に立てるよう努めてまいります。 ◆IT導入補助金についての詳細ページはこちら（※外部サイトへ移動します） shouin+での活用を知りたい方やお申し込みのご相談はこちらからお気軽にお送りくださいませ。

いつもshouin+をご利用いただきありがとうございます。 2024年10月2日(水)より、推奨動作環境を以下の通り変更いたします。 ■変更後の推奨動作環境 iOS：14.0以上 Android：8.0以上 推奨OS以外でご利用を継続された場合、予期せぬ動作が発生する可能性がございますが、いかなる場合でもサポート対象外となりますため、お早めのアップデートをお願いいたします。 今後もより充実したサービスやサポートをご提供できますよう邁進いたします。 引き続きshouin+をご愛顧賜りますよう、何卒宜しくお願いいたします。

ピーシーフェーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉田和弘、以下ピーシーフェーズ）が提供する人材育成クラウド型動画研修サービス「shouin+」は、新たにマニュアル作成機能を追加いたしました。本機能のリリースにより、ユーザーは、「shouin+」上でマニュアル作成から共有、業務知識定着まで一気通貫で実施することが可能になります。「shouin+」は、これまで以上に組織の人材育成における業務効率化を支援して参ります。 ■開発の背景 「shouin+」は、組織独自のナレッジやマニュアルを動画や音声、PDFデータにしてアップロードし、組織内で共有するeラーニングプラットフォームとして活用されてきました。 マニュアルが整備されている組織であれば、データをアップロードすることで導入から運用までスムーズに実施することができました。 一方で、これから人材育成を強化したいと考える組織では、マニュアル作成から取り組むケースが多く、ツールを横断した作業が発生しておりました。人材育成に関わる業務をなるべく少ないツールに集約し実施していただくため開発に至りました。 ■機能の概要 「shouin+」に搭載されていた従来のマニュアル機能は、動画/音声ファイル・PDFファイルの2種類でした。 今回、新たに動画・画像とテキストを組み合わせてオリジナルのマニュアルを作成する機能をリリースしました。 マニュアル動画や画像を視聴しながら、解説が必要な場面をピックアップして作業手順や業務の流れをテキスト入力できる機能となっています。 ■お問い合わせ先 ピーシーフェーズ株式会社 広報：関島・杉本 E-mail：shouin_pr@pcp.co.jp

shouin+の導入事例にて、株式会社赤ちゃん本舗の導入事例を公開いたしました。 ■株式会社赤ちゃん本舗について マタニティ&ベビー・キッズ用品の専門店「アカチャンホンポ」を全国に展開している株式会社赤ちゃん本舗は、子育てのあらゆる場面においてお客さまの気持ちに寄り添い、それらを支える価値を生み出し、提供することをコンセプトにアルバイト・パートスタッフから正社員までの人財育成に力を入れています。 ■shouin＋導入前の課題 ・紙ベースで人財育成を実施していた ・管理者側が受講ができているかの確認ができなかった ・受講者が見たい時に動画を見れる環境でなかった ■shouin＋導入後の効果 ・受講履歴の可視化、管理の実現による育成効率の向上 ・入社後の業務上の課題のヒアリングやフォローが行いやすくなった 【詳細な導入事例インタビューはこちら】 株式会社赤ちゃん本舗 導入事例 「研修ツールを一元化、管理効率と受講者の学習効率の向上を実現」 今後ともshouin+をよろしくお願いいたします。

平素はshouin+をご利用いただき、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、弊社では下記期間をゴールデンウィーク期間の休業とさせていただきます。 ■休業期間 2024年4月27日（土）～ 2024年5月6日（月） 尚、休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2023年5月7日（火）以降、順次対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

平素はshouin+をご利用頂き、誠にありがとうございます。 2024年1月26日に、shouin+の「個人情報保護方針」の内容を一部改定いたしました。 主な変更点をご案内いたしますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 ■改定日 2024年1月26日(金) ■主な変更点 1.個人情報利用目的について ・shouin+以外の当社業務が含まれる内容となっていたため、shouin+でのみ利用する情報に限定して記載 7.開示等の請求に必要な書類 ・必要書類の変更および追加 9.安全管理措置について ・運営元であるピーシーフェーズ株式会社の改定に伴い追加 本改定では、条文の内容・追加・表現の見直し等を実施しておりますが、個人情報の取扱いに実質的な変更が生じるものではありません。 改定後の個人情報保護方針につきましては、こちらのリンク からご確認ください。 ご利用いただく皆様が安心してサービスを利用できるよう、引き続き尽力してまいります。 今後ともshouin+をご愛顧賜りますよう、何卒宜しくお願いいたします。

【2024/1/24 4:46追記】 予定通り、メンテナンスを実行いたしました。 皆様のご協力、誠にありがとうございました。 引き続き、shouin+をよろしくお願いいたします。 -------------------- いつもshouin+をご利用いただきありがとうございます。 システムメンテナンスのため、下記日時におきましてshouin+のサービスを一時的に停止いたします。 メンテナンス中はshouin+をご利用いただけません。 ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願いいたします。 【日時】 2024年1月23日(火) 22:00 〜 翌5:00 まで 【注意事項】 ※メンテナンスは状況により前後する可能性がございます。詳しくは、メンテナンス中に表示されるお知らせをご確認ください。 ※登録・編集データは、メンテナンス開始前までにご登録ください。 今後ともshouin+をよろしくお願いいたします。

平素はshouin+をご利用いただき、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、弊社では下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 ■休業期間 2023年12月29日（金）～2024年1月8日（月） 尚、休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、 2024年1月9日（火）以降、順次対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。